Aktywności podejmowane przez Grupę Śnieżka w obszarze zrównoważonego rozwoju zostały poddane zewnętrznej ocenie w dwóch ogólnopolskich zestawieniach. Firma została wyróżniona w „Rankingu ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie” oraz po raz kolejny znalazła się w raporcie „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”.
W 20. edycji „Rankingu ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie”, przygotowywanego przez Kozminski Business Hub, sklasyfikowano 63 organizacje. Grupa Śnieżka uzyskała 80 punktów, zajmując 11. miejsce w klasyfikacji ogólnej oraz 4. miejsce w kategorii „Produkcja przemysłowa”.
Spółka otrzymała również tytuł „Sustainability Champion 2026”. To awans względem ubiegłorocznego zestawienia, w którym Śnieżka zajęła 24. miejsce w klasyfikacji generalnej oraz 5. miejsce w kategorii branżowej „Produkcja przemysłowa i chemiczna”.
Tegoroczna ankieta rankingowa składała się z czterech części i obejmowała 33 pytania. Partnerem merytorycznym odpowiedzialnym za analizę odpowiedzi respondentów była firma audytorska BDO. Patronami zestawienia były Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Centrum UNEP/GRID-Warszawa.
Śnieżka po raz szósty w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu
Grupa Śnieżka po raz szósty znalazła się również w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Tegoroczna, 24. edycja publikacji stanowi największy w Polsce przegląd działań przedsiębiorstw na rzecz zrównoważonego rozwoju.
Struktura raportu opiera się na wytycznych standardów ESRS. W opracowaniu zaprezentowano 932 inicjatywy wdrożone przez 263 podmioty. Wśród nich znalazły się także praktyki realizowane przez Grupę Śnieżka.
Jedną z wyróżnionych inicjatyw jest zarządzanie ESG. Powołanie Komitetu ds. Zrównoważonego Rozwoju pozwoliło firmie formalnie zintegrować zarządzanie kwestiami ESG ze strukturą organizacyjną. Do głównych zadań Komitetu należy m.in. nadzór nad Strategią Zrównoważonego Rozwoju, zapewnienie zgodności z wymogami CSRD, wdrażanie działań i inicjatyw oraz zarządzanie wpływami, szansami i ryzykami w obszarze ESG.
Opakowania z recyklatem i rozwój kompetencji pracowników
W raporcie uwzględniono także projekt dotyczący partnerstwa na rzecz opakowań. Grupa Śnieżka wdrożyła w siedmiu liniach produktowych opakowania zawierające 40 proc. recyklatu. Celem było osiągnięcie takich samych parametrów jakościowych jak w przypadku opakowań wykonanych w całości z pierwotnego tworzywa.
Opakowania musiały spełnić wymagania obszarów R&D, marketingu, produkcji i logistyki, tak aby do klientów trafiał produkt funkcjonalny, trwały i estetyczny.
Kolejną praktyką jest Śnieżka Academy, czyli wewnętrzny program wspierający rozwój kompetencji. W ramach drugiej edycji zrealizowano 71 szkoleń dla 633 uczestników. Program wykorzystuje potencjał trenerski pracowników do przekazywania wiedzy wewnątrz organizacji.
W tej edycji szczególny nacisk położono na obszary wspierające cele Grupy, takie jak przywództwo, wpływ na biznes i narzędzia efektywności.
Edukacja dzieci i kompetencje przyszłości
Wśród dobrych praktyk znalazł się również program „Przeogarniacze. Przedsiębiorczość inaczej”, realizowany od 2016 roku przez Fundację Śnieżka. Projekt skierowany jest do uczniów klas czwartych i ma wzmacniać kompetencje przyszłości.
W ramach programu prowadzone są warsztaty m.in. z przedsiębiorczości, ekologii, cyberbezpieczeństwa oraz krytycznego myślenia. Do tej pory inicjatywa objęła 3151 uczniów w 50 szkołach.
Konsekwentna strategia zrównoważonego rozwoju
Pozycja w tegorocznym Rankingu ESG oraz uwzględnienie inicjatyw Grupy Śnieżka w raporcie Forum Odpowiedzialnego Biznesu to efekt procesów i działań rozwijanych przez firmę od lat.
Wszystkie te inicjatywy wpisują się w strategię zrównoważonego rozwoju Śnieżki, skoncentrowaną na ludziach, środowisku i etycznym biznesie.