Rzeszów: Zaproszenie do udziału w projekcie pt. „Dostępna praca”

Rzeszów: Zaproszenie do udziału w projekcie pt. „Dostępna praca”

Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. zaprasza do udziału w projekcie pt. „Dostępna praca” realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014?2020, Działanie 8.1 „Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego – projekty konkursowe.

Projekt skierowany jest do osób:

  • z niepełnosprawnością,
  • zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego,
  • osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem Pomocy Społecznej,
  • bezrobotnych.

Szczególnie premiowane podczas rekrutacji będą osoby:

  • Osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa,
  • Kobiety,
  • Osoby zamieszkałe na wsi lub małych miasteczkach do 20 tyś osób,
  • Osoby do 25 r.ż. bez doświadczenia zawodowego,
  • Osoby nie biorące udziału w projektach/szkoleniach/kursach/stażach w ostatnich 12 miesiącach,
  • Osoby bez wykształcenia, z wykształceniem podstaw/gimnazjalnym/zawodowym/średnim.

W ramach projektu Uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem dającym możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych i podjęcia zatrudnienia w skład którego wchodzi:

  • opracowanie Indywidualnego Planu Działania,
  • poradnictwo indywidualne i grupowe,
  • stypendia szkoleniowe,
  • szkolenia zawodowe wg potrzeb,
  • 6-miesięczne staże zawodowe,
  • zwrot kosztów dojazdu na szkolenia,
  • zwrot kosztów opieki nad osoba zależną.

UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNY!

Rekrutacja do I edycji projektu odbędzie się w terminie od 23 grudnia 2020 do 23 stycznia 2021.

Szczegółowe informacje udzielane są w Biurze projektu:
Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Ul. Szopena 51 35-959 Rzeszów
Kontakt telefoniczny bądź mailowy: 17 8676 291, 668 517 359, zplesnarowicz@rarr.rzeszow.pl

Strona internetowa:
kliknij tutaj

Podziel się tym artykułem:
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Print this page
Print
Email this to someone
email
Zostaw komentarz

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.